2025年5月29日，中国海诚披露接待调研公告，公司于5月28日接待国泰海通建筑、上海珺容投资管理有限公司、上海途灵资产管理有限公司、工银理财有限责任公司、上海兆天投资管理有限公司等10家机构调研。

　　公告显示，中国海诚参与本次接待的人员共2人，为董事会办公室主任王森浩，证券事务代表杨艳卫。调研接待地点为上海市徐汇区宝庆路21号公司1号楼3楼。

　　据了解，2025年4月28日中国海诚参加电线年一季报内容并交流。一季度营收和利润因春节、项目验收及行业需求调整暂时下滑，但新签合同增长，全年有信心平稳增长。海外业务聚焦“一带一路”，2024年及2025年一季度新签订单大幅度增长，大多数来源于多个行业；美国关税政策短期无直接影响，长期若业主受影响会有不利，公司将采取一定的措施应对。

　　据了解，公司订单结构方面，制浆造纸行业增速快，2024 - 2025年一季度国内外占比变化明显；医药行业2024年新签订单因承接大项目大增。数字化转变发展方式与经济转型积极地推进，相关平台提升协同效率，入选工信部与上海经信委项目，加强数字化成果运用。中轻长泰业务涉及工业机器人应用系统等，公司持有其部分股权 。

　　据了解，公司自2024年有关政策出台后贯彻落实市值管理，聚焦主业提升经营效率和盈利能力。通过实施股权激励计划、定增、加强信披、开展投资者关系活动、持续现金分红等举措落实市值管理。

　　2025年4月28日,公司参加了国泰海通建筑行业首席分析师韩其成组织的电话会议,向投资者介绍了公司2024年报及2025年一季报内容,并就投资者提出的问题进行了交流,主要内容如下:

　　公司一季度营业收入和利润受春节假期等因素以及部分项目验收延后和行业短期需求调整影响,同比出现暂时性下滑。但是从新签合同来看,一季度公司新签合同17.55亿元,同比增长5.80%,在手合同延续2024年增长态势。从全年看,公司有信心实现业绩的平稳增长,继续保持行业竞争力。

　　海外业务是公司业务发展的重要战略之一,公司以优势行业为突破口,聚焦“一带一路”沿线,重点布局成长性较好的国外市场,加大海外市场开拓力度。2024年及2025年第一季度海外业务新签订单均出现大幅度增长。从海外订单结构来看,主要新签订单来自制浆造纸、食品发酵、环保、新能源新材料等行业。

　　公司海外业务聚焦于“一带一路”沿线国家,以优势行业作为突破口,主体业务领域是工业工程,与民生消费相关。从短期来看,美国实施的关税政策对公司无直接影响。长久来看,如果国内相关以出口为主的业主受其影响,则新增投资意愿下降,会产生一定的不利影响。公司将通过加大经营力度,聚焦优势行业大客户,加大国内外市场开拓力度,利用数字化、信息化技术提升服务水平等措施积极应对。

　　2024年,公司制浆造纸行业新签订单31.99亿元,同比增长86.96%,占公司新签订单的37.13%,分地域看,国内占比75%,境外占比25%;2025年第一季度,制浆造纸行业新签订单8.40亿元,同比增长97.32%,占公司新签订单的47.90%,分地域看,国内占比19%,境外占比81%。

　　2024 年,公司医药行业新签订单 4.80 亿元,同比增长180.08%。订单增速大幅度增长主要是由于在医药行业承接到金额较大的总承包项目。

　　公司目前正在积极地推进数字化建设项目,公司推出的“海诚云·工场数字化设计与协同共享平台”有效提升了各专业之间的协同工作效率,在设计过程中提前考虑建造过程优化,为业主提供更存在竞争力的解决方案。

　　公司紧跟政策指引,以人机一体化智能系统、数字化交付作为数字化业务的主要开拓方向,公司“面向轻工行业的产线可靠性智能解决方案”以及“轻工行业智能工厂解决方案”分别入选工信部与上海经信委“揭榜挂帅”项目,标志着两方案在轻工行业的应用前景获得充分认可,公司围绕“数智双驱、新质生长”战略导向,着力加强数字化阶段性成果的运用,优化数字化解决方案,实现未来空间拓展。强化智能化升级赋能,把握国家顶层设计,紧抓AI技术发展机遇,锻造人机一体化智能系统解决方案,助推轻工行业实现高质量发展。

　　公司目前通过全资子公司中国轻工业长沙工程有限公司持有中轻长泰11.627%的股权。根据中轻长泰官网,中轻长泰业务为人机一体化智能系统成套装备的研发、制造、销售与服务,最重要的包含造纸完成工段智能装备、自动化立体仓储系统、工业机器人应用系统及别的行业自动化流水生产线。工业机器人应用系统最重要的包含智能铸造、智能焊接及其他应用系统等,目前已进入汽车、工程机械、轨道交通装备、家电等行业。

　　2024年,中国证监会以及国务院国资委出台市值管理有关政策文件之后,公司做了认真贯彻落实。公司高水平质量的发展是投资价值的基础,公司聚焦主业,努力提升经营效率和盈利能力。在提升公司内在价值方面,近几年公司经营业绩持续保持增长,特别是公司在2023年收入、利润均创历史上最新的记录的基础上,2024年经营业绩继续保持增长。对照证监会发布《上市公司监督管理指引第10号——市值管理》中的促进市值管理方式,公司目前已落实了以下几种方式:(1)2022年对公司经营骨干实施限制性股票激励计划;(2)2023年向特定对象发行股票,募集资金投向数字化转变发展方式与经济转型和“双碳”科创中心项目;(3)加强信息公开披露工作,及时回应投资者关切,2024年获深交所信披A级评价;(4)投资者关系方面通过业绩说会、投资者走进上市公司等活动传递公司价值;(5)持续现金分红回报投资者,增强投资者获得感,2024年继续以现金分红方式回馈股东,计划向投资者派发现金红利1.44亿元,该方案已经公司股东大会审议通过。

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